Servizi

L’offerta professionale

L’RSPP svolge la funzione cruciale di consulenza tecnica e supporto al Datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D. Lgs 81/2008.

Consultazione e Riunione Periodica:

• Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
• Partecipare alla riunione periodica annuale nelle aziende con più di 16 dipendenti.

Formazione e Informazione:

• Proporre i programmi di informazione e formazione per i lavoratori, i dirigenti e i preposti.
• Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi specifici e sulle misure adottate.

Misure di Prevenzione e Protezione:

• Individuare e proporre le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
• Elaborare, in collaborazione con il Datore di Lavoro, le procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.

Pianificazione e Controllo:

• Contribuire alla pianificazione, gestione e controllo delle misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza.

In sintesi, l’RSPP e il Servizio di Prevenzione e Protezione coordinato, si occupano di individuare i fattori di rischio e i pericoli presenti nell’ambiente di lavoro, di partecipare alla valutazione dei rischi e collaborare alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) che è un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro. In sostanza, l’RSPP funge da esperto e consulente del Datore di Lavoro ma non ha poteri decisionali autonomi in termini di spesa e organizzazione aziendale. La responsabilità ultima per l’adozione e l’attuazione delle misure di sicurezza resta in capo al Datore di Lavoro.