L'offerta professionale

L'RSPP svolge la funzione cruciale di consulenza tecnica e supporto al Datore di lavoro in materia di salute e sicurezza sul lavoro, come previsto dal D. Lgs. 81/2008.

In sintesi, l'RSPP e il Servzio di Prevenzione e Protezione coordinato, si occupano di:

1. Individuazione e Valutazione dei Rischi:
    ○ Individuare i fattori di rischio e i pericoli presenti nell'ambiente di lavoro.
    ○ Partecipare alla valutazione dei rischi e collaborare alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR), che è un obbligo non delegabile del Datore di Lavoro.
 

2. Misure di Prevenzione e Protezione:
    ○ Individuare e proporre le misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
    ○ Elaborare, in collaborazione con il Datore di Lavoro, le procedure di sicurezza per le diverse attività aziendali.
 

3. Formazione e Informazione:
    ○ Proporre i programmi di informazione e formazione per i lavoratori, i dirigenti e i preposti.
    ○ Fornire ai lavoratori le informazioni sui rischi specifici e sulle misure adottate.
 

4. Consultazione e Riunione Periodica:
    ○ Partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
    ○ Partecipare alla riunione periodica annuale nelle aziende con più di 15 dipendenti.
 

5. Pianificazione e Controllo:
    ○ Contribuire alla pianificazione, gestione e controllo delle misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza.

In sostanza, l'RSPP funge da esperto e consulente del Datore di Lavoro, ma non ha poteri decisionali autonomi in termini di spesa o organizzazione aziendale. La responsabilità ultima per l'adozione e l'attuazione delle misure di sicurezza resta in capo al Datore di Lavoro.